Du fragst dich, ob das wirklich ein Thema ist – bei euch?
Ob das, was du spürst, vielleicht doch nur ein Kommunikationsproblem ist?
Oder ob man an eurer Kultur überhaupt etwas verändern kann, ohne alles auf den Kopf zu stellen?
Im kostenlosen Analyse-Gespräch hören wir erstmal zu.
Ohne Druck. Ohne vorgefertigte Lösungen.
Sondern mit echtem Interesse an dem, was wirklich los ist.
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Du erzählst, was dich beschäftigt – konkret oder diffus
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Wir stellen Fragen, um ein erstes Bild zu bekommen
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Gemeinsam prüfen wir, ob und wie soliDAREity euch sinnvoll begleiten kann
Dauer: ca. 30 Minuten
Online via Zoom oder telefonisch
Kostenlos und unverbindlich
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Du bist HR-Verantwortliche*r und suchst nach einer nachhaltigen Alternative zu Schulungen
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Du leitest ein Team oder eine Organisation und spürst, dass „etwas nicht rund läuft“
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Du wünschst dir jemanden, der wirklich hinschaut – statt Prozesse zu optimieren, die längst nicht mehr tragen
Kein Problem. Wir sprechen über das, was da ist. Nicht über Labels.
Das erste Gespräch ist kostenlos. Alles Weitere klären wir transparent, individuell und erst, wenn es überhaupt sinnvoll erscheint.
Das hängt vom Bedarf ab – aber echte Veränderung braucht Zeit. soliDAREity begleitet typischerweise über 12 bis 24 Monate. Im Gespräch schauen wir, was wirklich zu euch passt.
Widerstände sind normal. Wir bringen Erfahrung im Umgang mit genau solchen Situationen mit – und entwickeln tragfähige Schritte gemeinsam.
Du hast nur eine kurze Frage vorab?
Gerne kannst du dich natürlich auch per Mail melden:
me@jasminmatthies.de
Diversity-Beratung, systemische Organisationsentwicklung und langfristige Begleitung – für Unternehmen, die nicht nur verändern wollen, sondern verstehen.