Trainings verpuffen.
Der Workshop war gut. Im Alltag ist davon wenig übrig, sobald der Druck zurückkommt.
Führung, die Menschen hält.
Psychologisch fundierte Führungsentwicklung aus Göttingen für Geschäftsführende, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen. Von der Diagnostik bis zur Jahresbegleitung, vor Ort in Südniedersachsen und deutschlandweit online.
- Wirtschaftspsychologin M.Sc.
- Systemische Beraterin DGSF
- Diagnostik: BIP, O-PER-A, CISS
- 15 Jahre Erfahrung
Bekannt aus
Das Spannungsfeld
Was bleibt, wenn der Workshop vorbei ist?
Unternehmen investieren in Trainings, um ihre Arbeitskultur zu verbessern. Doch Kultur entsteht im Alltag. Wer nur Symptome behandelt, sieht sie wiederkommen.
Energie fließt in Konflikte.
Führungskräfte und Mitarbeitende moderieren Konflikte, füllen Lücken und stemmen vieles allein. Für das, was zählt, bleibt kaum Kraft.
Gute Leute gehen.
Aus Frust wird Rückzug, aus Rückzug Kündigung. Und niemand kann genau sagen, was eigentlich los war.
Führung entwickelt sich im Alltag. Dort begleiten wir sie.
Wir begleiten Geschäftsführende, Führungskräfte und Teams über Monate, statt nur einen Workshop-Tag lang. Dabei verbinden wir wirtschaftspsychologische Diagnostik, systemische Beratung und Sparring im Arbeitsalltag. So verändern sich Strukturen, und die Veränderung bleibt.
Mehr über unseren AnsatzWas möglich ist
Stell dir vor, das wäre in deinem Team Alltag.
Heute
- Konflikte landen bei der Führung und werden moderiert statt gelöst.
- Führungskräfte füllen Lücken und tragen vieles allein.
- Meetings sind zäh. Wenige reden, die anderen schweigen.
- Gut ausgebildete Mitarbeitende gehen.
- Führung schwankt zwischen Zuhören und Durchgreifen.
Stell dir vor
- Mitarbeitende sprechen Konflikte selbst an und lösen sie.
- Führungskräfte geben Klarheit und spüren selbst Rückhalt.
- In Meetings kommen alle zu Wort.
- Gute Leute bleiben gern.
- Führung hört zu und entscheidet trotzdem.
Wechsle zwischen „Heute“ und „Stell dir vor“, um den Unterschied zu sehen.
So erreichen wir das
- Wirtschaftspsychologische Diagnostik, z. B. BIP, O-PER-A, CISS
- Begleitung über 3, 6 oder 12 Monate
- Systemisches Denken und psychologische Tiefe
- Sparring direkt im Führungsalltag
- Mut, auch das Schwierige anzusprechen
Du möchtest verstehen, wo in deiner Organisation unbewusste Barrieren wirken? Lass uns sprechen, unverbindlich und auf Augenhöhe.
Erstgespräch buchen (öffnet Calendly in neuem Tab)Angebote & Preise
Von der Diagnostik bis zur Jahresbegleitung.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch. Danach wählst du die Tiefe, die zu deinem Anliegen passt.
Klarheit
590 €
einmalig
Wo stehst du gerade? Eine wissenschaftlich fundierte Standortbestimmung deiner Führungspersönlichkeit.
- Testverfahren mit schriftlichem Bericht
- 60 Minuten Auswertungsgespräch
- Wird bei Buchung eines Pakets voll angerechnet
Fokus
1.490 €
für 3 Monate
Für ein konkretes Anliegen: eine neue Rolle, ein Konflikt im Team, eine schwierige Entscheidung.
- 6 Sitzungen à 60 Minuten
- Klare Zielvereinbarung zu Beginn
- Online oder vor Ort
Entwicklung
3.290 €
für 6 Monate
Für Führungskräfte, die ihre Wirkung nachhaltig und auf Basis ihres eigenen Profils weiterentwickeln wollen.
- Klarheit-Diagnostik inklusive
- 12 Sitzungen à 60 Minuten
- Entwicklungsziele auf Basis deines Profils
Wirkung
6.490 €
oder 540 € pro Monat
Für Geschäftsführende und Führungskräfte, die ein Jahr lang ein festes Sparring an ihrer Seite wollen.
- Klarheit-Diagnostik inklusive
- 24 Sitzungen à 60 Minuten
- Kurzer Draht zwischen den Terminen
Für Unternehmenab 2.500 € / Monat
Vertrauens-Mandat über 12 Monate
Wir begleiten Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams durch alle vier Phasen, von der Analyse bis zur Verstetigung. Diagnostik, Sparring, Team-Workshops und Begleitung bei akuten Themen aus einer Hand.
Alle Preise netto zzgl. 19 % MwSt. Sitzungen à 60 Minuten, online oder vor Ort.
Vorgehen
Vier Phasen. Ein roter Faden.
Von der Analyse bis zur Verstetigung. Wir entwickeln den Prozess gemeinsam mit euch, passend zu eurer Realität. Transparenz ist Teil davon.
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Phase 1: Analyse & Beziehung
Wo steht ihr, und was wirkt unter der Oberfläche?
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Phase 2: Bewusstwerdung & Entwicklung
Was war bisher nicht sichtbar, und wo setzt Veränderung an?
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Phase 3: Implementierung
Wie wird aus Erkenntnis gelebte Praxis im Alltag?
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Phase 4: Integration & Verstetigung
Wie bleibt die Veränderung wirksam, auch ohne uns?
- Diagnostik
- Sparring & Begleitung
- Vertrauens-Mandat
Stimme aus der Zusammenarbeit
Über die lange Zusammenarbeit des diagnostischen Sparrings hat sich meine Art zu führen verändert. Ich habe gelernt, als Führungskraft wieder auf meine innere Stimme zu hören, gerade dann, wenn es im Team knirscht. Heute gehe ich Konflikte klarer und ruhiger an.
Vor Ort in der Region
Führungspsychologie in Göttingen und Südniedersachsen
Unser Sitz ist in Friedland bei Göttingen. Wir begleiten Unternehmen in Göttingen, Northeim, Hann. Münden und im Eichsfeld vor Ort und arbeiten deutschlandweit online.
Führungspsychologie in Göttingen
Gründerin
Jasmin Matthies
Wirtschaftspsychologin (M.Sc.), systemische Beraterin (DGSF) und Gründerin von soliDAREity
„Organisationen verändern sich nicht durch gut gemeinte Leitbilder, sondern durch gelebte Strukturen.“
Jasmin kennt Führung von innen. Sie hat Performance-Management-Systeme verantwortet, Betriebsvereinbarungen neu ausgerichtet und Leadership Academies aufgebaut, unter anderem als HR Business Partnerin bei Allianz Global Investors. Heute hilft sie Führungskräften und Teams, Strukturen zu gestalten, in denen Menschen ihr Bestes geben, ohne sich zu verbiegen.
- 15
- Jahre Erfahrung in Personalarbeit und Führungsentwicklung
- 2
- Hochschulen: Lehre an der FOM, Lehrbriefe für die PFH Göttingen
- 30
- Minuten kostenloses Erstgespräch
- Studienschwerpunkt Eignungsdiagnostik
- Lehrbeauftragte an der FOM Hochschule
- Im Team mit Kooperationspartner*innen aus Diversity-Beratung, Organisationsentwicklung und Wirtschaftspsychologie
Impuls alle 14 Tage
Noch nicht bereit für ein Gespräch?
Hol dir alle 14 Tage einen Impuls für solidarische Führung direkt in dein Postfach. Kurz, fundiert und für deinen Führungsalltag.
Erstgespräch
Manchmal reicht ein erstes Gespräch, um wieder klarer zu sehen.
In 30 Minuten hören wir zu, stellen Fragen und sagen dir offen, ob und wie soliDAREity euch weiterhelfen kann. Kostenlos und unverbindlich.